Giấy phép lao động của người nước ngoài được gia hạn mấy lần?
- xuankhaidao93
- 25 thg 9, 2024
- 3 phút đọc
Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam là một bước quan trọng để đảm bảo điều kiện pháp lý cho lao động nước ngoài sau một thời gian làm việc tại đây, giúp họ tiếp tục làm việc hợp pháp theo quy định của pháp luật. Khi giấy phép lao động gần hết hạn, người nước ngoài cần thực hiện thủ tục gia hạn để duy trì công việc tại đơn vị đã cấp giấy phép. Vậy hồ sơ và thủ tục gia hạn giấy phép lao động cần những gì? Hãy cùng AZTAX tìm hiểu trong bài viết hướng dẫn chi tiết về quy trình gia hạn work permit này nhé!
1. Điều kiện để được gia hạn giấy phép lao động
Để được gia hạn giấy phép lao động, người lao động và doanh nghiệp cần đáp ứng các điều kiện sau đây:
Giấy phép lao động còn hiệu lực: Phải còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.
Chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động: Doanh nghiệp phải có văn bản chấp thuận từ cơ quan có thẩm quyền theo quy định tại Điều 4 hoặc Điều 5 của Nghị định này.
Chứng minh việc tiếp tục làm việc: Cần có giấy tờ chứng minh rằng người lao động nước ngoài sẽ tiếp tục làm việc theo nội dung đã ghi trong giấy phép lao động đã được cấp.
2. Thủ tục gia hạn giấy phép lao động
Theo Điều 18 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, thủ tục gia hạn giấy phép lao động diễn ra như sau:
Nộp hồ sơ: Doanh nghiệp phải nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho Bộ Lao động - Thương binh và xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và xã hội đã cấp giấy phép lao động, ít nhất 05 ngày và không quá 45 ngày trước ngày giấy phép hết hạn.
Thời gian giải quyết: Trong vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan có thẩm quyền sẽ tiến hành gia hạn. Nếu không gia hạn, sẽ có văn bản trả lời kèm theo lý do cụ thể.
Ký kết hợp đồng lao động: Sau khi được gia hạn, doanh nghiệp và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
3. Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động
Văn bản đề nghị gia hạn (theo mẫu quy định).
02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm).
Bản sao giấy phép lao động còn hiệu lực.
Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị.
Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe.
Giấy tờ chứng minh việc tiếp tục làm việc cho doanh nghiệp.
Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài là một quy trình cần thiết để đảm bảo quyền lợi cho cả người lao động và doanh nghiệp. Nếu cần thêm thông tin hoặc hỗ trợ về các thủ tục này, bạn có thể liên hệ với các cơ quan chức năng hoặc chuyên gia tư vấn để được hướng dẫn cụ thể hơn.
4o mini
Comments