Quy định mới về giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Quy định về giấy phép lao động cho người nước ngoài yêu cầu các cá nhân không mang quốc tịch Việt Nam phải có giấy phép hợp lệ để được làm việc tại đây. Quá trình xin giấy phép lao động bao gồm những điều kiện cụ thể và thủ tục pháp lý rõ ràng nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam. Cùng AZTAX tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây để nắm bắt các thông tin cần thiết nhé!

1. Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động (GPLĐ) là văn bản cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. GPLĐ ghi rõ thông tin cá nhân của người lao động, tên doanh nghiệp nơi làm việc, vị trí công việc và thời hạn lao động.

2. Xử lý khi không có giấy phép lao động

Mức phạt đối với người lao động nước ngoài: Phạt từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng hoặc buộc xuất cảnh.
Mức phạt đối với doanh nghiệp: Phạt lên tới 75.000.000 đồng tùy vào số lượng lao động vi phạm.

3. Nội dung giấy phép lao động

GPLĐ bao gồm:

Ảnh chân dung
Họ tên, giới tính, ngày sinh, quốc tịch, số hộ chiếu
Tên doanh nghiệp, địa điểm làm việc, vị trí công việc, thời hạn

4. Đối tượng được cấp giấy phép lao động

Các đối tượng gồm:

Người lao động theo hợp đồng lao động
Chuyên gia, lao động kỹ thuật
Nhà quản lý, giám đốc điều hành

5. Điều kiện bảo lãnh cấp giấy phép lao động

Doanh nghiệp phải hoạt động hợp pháp và có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài phù hợp với quy định.

6. Trường hợp không cần giấy phép lao động

Một số trường hợp miễn GPLĐ:

Chủ sở hữu công ty với vốn từ 3 tỷ đồng trở lên
Người vào Việt Nam làm việc dưới 30 ngày
Tình nguyện viên

7. Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động

Hồ sơ bao gồm:

Đơn xin cấp GPLĐ
Giấy khám sức khỏe
Phiếu lý lịch tư pháp
Giấy tờ chứng minh chuyên môn và kinh nghiệm

8. Thủ tục xin cấp giấy phép lao động

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
Bước 2: Nộp hồ sơ tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Bước 3: Nhận GPLĐ trong vòng 5 ngày làm việc

9. Câu hỏi thường gặp

Nơi nộp hồ sơ: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại tỉnh nơi người lao động làm việc.
Lệ phí cấp giấy phép: Tùy địa phương, thường từ 400.000 đến 1 triệu đồng.
Điều kiện gia hạn GPLĐ: GPLĐ còn thời hạn tối thiểu 5 ngày, có sự chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.

Trên đây là các quy định về giấy phép lao động cho người nước ngoài và mức xử phạt khi họ làm việc trái phép tại Việt Nam. Để cập nhật thêm thông tin hữu ích khác, bạn hãy theo dõi trang web của chúng tôi. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, vui lòng liên hệ với AZTAX qua HOTLINE: 0932.383.089 để nhận được tư vấn chi tiết và hỗ trợ kịp thời.